Zarabiaj między 15 000 – 24 000 zł miesięcznie brutto bez znajomości języka!
Chcesz pracować jako elektryk w Polsce lub za granicą? Nasze rekrutacje odbywają się w województwie śląskim, łódzkim, lubelskim, a także online. Dajemy możliwość pracy stałej, jak i tymczasowej idealnej dla uczniów lub studentów. Dla pracowników na terenie Niemiec zapewniamy darmowy transport, zakwaterowanie i opiekę ze strony biura w Polsce. Nie wymagamy znajomości języka. Szczegóły naszej oferty pracy znajdziesz poniżej.
Zarabiaj między 15 000 – 24 000 zł miesięcznie brutto bez znajomości języka!
Twój zakres obowiązków
będzie obejmował:
montaż instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych
uruchomienia
pomiary elektryczne
Wymagania
dla przyszłego pracownika:
wykształcenie elektryczne
doświadczenie zawodowe na stanowisku elektryka
umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych
wysoka estetyka pracy
uprawnienia elektryczne kat. E1
prawo jazdy kat. B
wysoka kultura osobista
chęć podjęcia stałej pracy
znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
W zamian nasza
firma oferuje:
praca na terenie Niemiec
opłacony dojazd oraz zakwaterowanie
praca w szybko rozwijającej się firmie
atrakcyjne zarobki
możliwość pracy stałej lub czasowej
opieka ze strony biura w Polsce
będzie obejmował:
montaż instalacji elektrycznych
Przeglądy/pomiary instalacji elektrycznych
Dokonywanie okresowych przeglądów oraz bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną
Diagnozowanie wraz z naprawą usterek instalacji elektrycznych i urządzeń
Praca w godzinach od 7:00-15:00 (w przyszłości gotowość do pracy zmianowej)
dla przyszłego pracownika:
wykształcenie elektryczne
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
Uprawnienia SEP E (mile widziane D)
Umiejętność czytania schematów elektrycznych
Prawo jazdy kat. B
Kultura osobista i wysoka estetyka pracy
firma oferuje:
Pracę w prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie (Laureat nagrody Gazele Biznesu oraz Tytan sukcesu 2022)
Współpracę w oparciu o Umowę o prace. Zlecenie, B2B
Odzież robocza oraz profesjonalne elektronarzędzia
Spotkania integracyjne
Dofinansowanie do karty sportowej
Ubezpieczenie grupowe
Praca w Polsce, szczególnie w zawodzie elektryka, cieszy się dużym zainteresowaniem zarówno ze strony pracodawców, jak i pracowników. Elektryk to zawód techniczny wymagający specjalistycznej wiedzy oraz umiejętności praktycznych. W Polsce zapotrzebowanie na wykwalifikowanych elektryków rośnie z uwagi na dynamiczny rozwój sektora budowlanego, przemysłowego oraz energetycznego.
COPCO stale współpracuje z zaufanymi firmami z regionu, co gwarantuje potężne możliwości kadrowe w razie dużego zapotrzebowania.
Elektryk może być odpowiedzialny za różnorodne zadania takie jak:
Praca elektryka często wiąże się z nieprzewidywalnymi godzinami pracy oraz koniecznością pracy w różnych warunkach – zarówno wewnątrz budynków, jak i na otwartej przestrzeni. Ważnym aspektem jest również przestrzeganie zasad BHP ze względu na ryzyko związane z prądem elektrycznym.
Perspektywy rozwoju zawodowego dla elektryków w Polsce są zróżnicowane i obiecujące, zwłaszcza w kontekście dynamicznie rozwijającego się sektora budowlanego oraz rosnącego zapotrzebowania na specjalistów. Oto kilka kluczowych aspektów, które warto rozważyć:
Wzrost zapotrzebowania na usługi elektryczne: Wraz z rozwojem infrastruktury oraz modernizacją istniejących instalacji elektrycznych, rośnie popyt na wykwalifikowanych elektryków. Dotyczy to zarówno sektora mieszkaniowego, jak i przemysłowego.
Szkolenia i certyfikaty: Rynek pracy premiuje osoby posiadające dodatkowe kwalifikacje i certyfikaty uprawniające do wykonywania specjalistycznych prac. Warto inwestować w kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe.
Kariery międzynarodowe: Polscy elektrycy są cenieni za granicą, a praca w krajach takich jak Niemcy może oferować atrakcyjniejsze warunki finansowe oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
Innowacje technologiczne: Postęp technologiczny wymusza ciągłą adaptację do nowych narzędzi i metod pracy, co stwarza możliwości wyspecjalizowania się w niszowych obszarach rynku.
Podsumowując, zawód elektryka oferuje wiele ścieżek kariery zarówno dla osób dopiero rozpoczynających swoją przygodę z tą profesją, jak i dla tych już działających w branży od lat. Kluczem do sukcesu jest ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz otwartość na nowe technologie i zmieniające się potrzeby rynku pracy.
Podczas rozmowy o pracę na stanowisko elektryka, rekruterzy zazwyczaj koncentrują się na kilku kluczowych obszarach, aby ocenić kwalifikacje i dopasowanie kandydata do danej roli. Oto najważniejsze aspekty, które mogą być sprawdzane:
Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe: Pracodawcy często pytają o dotychczasowe doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej. Mogą prosić o szczegóły dotyczące projektów lub zadań, które kandydat wykonywał w przeszłości, oraz jakie umiejętności techniczne zdobył.
Uprawnienia i certyfikaty: Ważnym elementem jest posiadanie odpowiednich uprawnień SEP (Stowarzyszenia Elektryków Polskich) do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych. Rekruterzy mogą poprosić o przedstawienie aktualnych certyfikatów potwierdzających te kwalifikacje.
Znajomość norm i przepisów: Istotne jest także zrozumienie obowiązujących norm bezpieczeństwa oraz przepisów prawnych związanych z instalacjami elektrycznymi. Może paść pytanie dotyczące znajomości konkretnych regulacji lub standardów branżowych.
Umiejętności praktyczne: Często rekrutacja obejmuje ocenę umiejętności praktycznych poprzez testy teoretyczne lub zadania symulacyjne, które sprawdzają zdolność do rozwiązywania problemów technicznych czy diagnozowania usterek.
Kompetencje miękkie: Choć praca elektryka to głównie zadania techniczne, ważne są również umiejętności komunikacyjne i współpracy zespołowej, zwłaszcza jeśli praca wymaga koordynacji działań z innymi specjalistami na budowie czy w zakładzie przemysłowym.
Motywacja i cele zawodowe: Rekruterzy często pytają o motywację do podjęcia pracy na danym stanowisku oraz plany rozwoju zawodowego kandydata w przyszłości.
Zdolność do pracy pod presją czasu: W zależności od specyfiki firmy, może być oceniana zdolność radzenia sobie ze stresem oraz efektywnego działania pod presją czasu podczas realizacji projektów.
Przygotowanie się do rozmowy uwzględniającej powyższe aspekty zwiększa szanse na pozytywne przejście procesu rekrutacyjnego dla stanowiska elektryka.
Praca w Niemczech cieszy się dużym zainteresowaniem wśród Polaków, zwłaszcza w branży technicznej i budowlanej. Jednym z popularnych zawodów jest elektryk, który oferuje wiele możliwości rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Wykształcenie i kwalifikacje: Aby pracować jako elektryk w Niemczech, zazwyczaj wymagane jest ukończenie odpowiedniej szkoły zawodowej lub technikum o profilu elektrycznym. Dodatkowym atutem są certyfikaty potwierdzające umiejętności oraz doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku.
Znajomość języka niemieckiego: Choć nie wymagana, znajomość języka niemieckiego znacznie ułatwia komunikację. Często wystarczający jest poziom podstawowy lub komunikatywny.
Uprawnienia SEP: W Polsce zdobyte uprawnienia SEP mogą być uznawane przez niemieckich pracodawców, jednak warto sprawdzić konkretne wymagania dla danego regionu czy firmy.
Niemcy inwestują dużo w infrastrukturę energetyczną oraz odnawialne źródła energii, co stwarza nowe miejsca pracy dla wykwalifikowanych specjalistów takich jak elektrycy.
Zakres obowiązków:
Elektryk pracujący w Niemczech może być odpowiedzialny za instalacje elektryczne, konserwację i naprawę systemów elektrycznych, montaż urządzeń oraz diagnozowanie usterek. Ważnym elementem pracy jest również przestrzeganie niemieckich norm bezpieczeństwa i przepisów BHP.
Wymagania:
Od kandydatów oczekuje się zazwyczaj ukończenia szkoły technicznej o profilu elektrycznym oraz kilkuletniego doświadczenia zawodowego. Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym jest często wymagana, choć niektóre firmy oferują wsparcie językowe lub zatrudniają polskojęzyczny personel.
Korzyści:
Praca w Niemczech jako elektryk to nie tylko wyższe zarobki niż w Polsce, ale także możliwość rozwoju zawodowego. Dodatkowo zapewniamy całkowicie darmowy transport i zakwaterowanie.
Wyjazd do Niemiec jako elektryk niesie ze sobą wiele zalet, które wykraczają poza samą pracę. Oto kilka z nich:
Wysokie zarobki: Niemcy oferują atrakcyjne wynagrodzenia dla wykwalifikowanych specjalistów, w tym elektryków. To pozwala na oszczędzanie pieniędzy lub inwestowanie w przyszłość.
Rozwój zawodowy: Praca w Niemczech daje możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego jako elektryk oraz poznania nowych technologii i standardów pracy, które są często bardziej zaawansowane niż te stosowane w Polsce.
Nauka języka niemieckiego: Praca i życie w Niemczech to doskonała okazja do nauki języka niemieckiego, co może być dużym atutem w dalszej karierze zawodowej.
Poznanie nowej kultury: Życie za granicą to także możliwość poznania innej kultury, zwyczajów oraz stylu życia, co poszerza horyzonty i wzbogaca osobiste doświadczenia.
Stabilność zatrudnienia: Niemcy ciągle rozwijają swoje sektory gospodarki, co gwarantuje pracę jako elektryk.
Te korzyści sprawiają, że praca jako elektryk w Niemczech jest atrakcyjna nie tylko pod względem finansowym czy zawodowym, ale również osobistym i społecznym.
Podsumowując, praca jako elektryk w Niemczech może być świetną okazją do rozwoju kariery zawodowej przy jednoczesnym korzystaniu z atrakcyjnych warunków finansowych i socjalnych.
Firma Copco Plus sp. z o.o. jest profesjonalnym wykonawcą instalacji elektrycznych w zakresie niskich napięć oraz sieci elektroenergetycznych średnich napięć. Nasze 17-letnie doświadczenie w robotach elektroinstalacyjnych, montażu szynoprzewodów, serwisu wykonanych instalacji, stawia nas w czołówce firm tej branży. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewnić najlepszą ofertę pracy jako elektryk w Niemczech.
W copco elektryk pracujący w niemczech zarabia 15-24 tysiące zł brutto. Nie wymagamy znajomości języka.
Zawód elektryka to bardzo dobry wybór, oferujący stabilność zatrudnienia, dobre zarobki i możliwość ciągłego rozwoju.
Ze względy na silny sektor budowlany i produkcyjny w Niemczech jest duże zapotrzebowanie na elektryków.
